SIE宣布组织构架调整 在全球化与区域化中谋求平衡

从4月1日起，相关组织架构将进行调整。

　　索尼互动娱乐（SIE）于昨日发布公告，宣布将从4月1日起改变组织架构，以进一步巩固其业务和运营实力，在瞬息万变的商业环境中保持领先地位。公告表示，随着PlayStation持续汇聚着来自世界各地、数量前所未有的用户，如何在满足全球共通的PS4社区需求的同时，也能响应各个区域性市场的特定需求，将是当前日益重要的优先事项。

　　对此，SIE决定对区域公司的结构进行重组。自2018年4月1日起，SIEA（美国）、SIEE（欧洲）、SIEJA（日本及亚洲）目前的销售与市场部门将由Jim Ryan，SIE副社长兼全球销售与市场部门负责人直接指挥。同时，各地区的运营支持及固有事项方面，将由社长兼CEO小寺刚（美国、日本、亚洲）和Jim Ryan（欧洲）分别负责，现SIEJA负责人盛田厚直接向小寺刚汇报，在日本、亚洲市场的跨职能活动管理上提供支持。

　　公告还表示，互动娱乐价值的差异化正在其为用户提供的广泛、深刻的体验中变得日趋重要，SIE不断创造最具魅力、最强有力的第一方作品的使命也愈加不可或缺。对此，Shawn Layden, 索尼全球工作室（WWS）主席兼SIEA负责人，4月1日起将专注于其在WWS的工作，致力于提供最具PS平台气质的游戏内容。

来源：SIE