这家公司叫“有趣法人Kayac”，招工方法也挺有意思……　　什么，打奖杯的成绩也可以写在简历里？最近还真有公司接受这种设定。　　“有趣法人Kayac”（面白法人カヤック）近日公布了与SIE旗下产品PS4进行的联动活动“いちげー採用”，有PS4奖杯记录，通过游戏学获得了的经验，将会和打工、社团经验同等对待，作为录用的加分条件之一。 所谓“いちゲー”，其实捏他了日语中的“一芸”，读音相同，而“一芸”指的就是一技之长 　　在这个“一戏之长”录取规则之下，还分为“白金奖杯选拔”、“游戏简历选拔”、“合作游玩选拔”三种，规则各不相同。　　“白金奖杯选拔”的意思其实看了名字就知道，根据应聘者是否获得过白金奖杯来判断，不过这个稀有度嘛，必须要0.1%（不高也不低，有点难）才行。如果拥有这样的白金奖杯，可以直接通过第一次面试，进入第二轮。　　“游戏简历选拔”也是如此，应聘者需要把自己通过游戏学习到的经验写在简历中，比如：自己是怎么通过思考来攻略一个游戏的？一起玩游戏的时候有什么感想？玩得最久的是什么游戏？　　“合作游玩选拔”则需要考验应聘者们的合作能力和针对情况的判断能力，不单单要看胜负，还要看个人的判断思路和表现。预定考核的游戏有《新大众高尔夫》《虚拟现实游戏空间》等。　　是不是觉得这种面试方式很有意思？其实“有趣法人Kayac”之前的一些点子也很怪，比如毕业设计直接当做面试条件，投掷骰子决定工资，名片上的照片用社员自己的漫画头像等……虽然看似像开玩笑一样，但他们这群人，是认真的。来源：有趣法人Kayac

这个数字比大部分其他 PS4 独占游戏都高。 　　据《漫威蜘蛛侠》发售已经过去接近一个月了，相信许多玩家都已经体验过了这个精彩的故事。近日，RestEra 用户 Certinfy注意到了，《漫威蜘蛛侠》的白金率比很多其他 PS4 游戏都高。　　如上图所示，《漫威蜘蛛侠》的白金率达到了10%之多，这也就意味着每10个玩家中就有1个取得了游戏的白金奖杯。作为对比 ，下面列出了一些 PS4 独占游戏的白金率：《地平线 零之曙光》—— 6.1%《声名狼藉 次子》—— 5.8%《血源诅咒》—— 5.6%《战神》—— 5.5%《重力异想世界 2》—— 5.0%《如龙6 命之诗》—— 3.3%《直到黎明》—— 2.9%《女神异闻录 5》—— 2.4%《底特律 成为人类》—— 2.1%《旺达与巨像》—— 1.6%《神秘海域4 盗贼末路》—— 0.8%《最后的守护者》—— 0.4%《地平线 零之曙光》　　而横向对比来看，Insomniac Games 的其他游戏 PS4 白金率如下：《深海之歌》—— 5.2%《瑞奇与叮当》—— 2.8%《瑞奇与叮当》　　作为一款开放世界游戏，《漫威蜘蛛侠》的白金率确实算是非常高了。其背后的原因有很多，其中之一是因为游戏中的收集物品都比较好找，而且在一周目就可以基本找齐。另一方面，白金率也被开发者们用作评估游戏通关率的参数之一，《漫威蜘蛛侠》的高白金率也在某种程度表征了游戏的高素质。那么，各位是否已经白金了《漫威蜘蛛侠》了呢？来源：DualShockers&PSLS