Infinity Ward工作室也因为《使命召唤：无尽战争》的表现受到冲击。 　　尽管动视最新一期的财报显示他们的营收情况非常喜人，各个方面的指标都创下了公司历史，但这并不意味着一切都是前景光明的。　　根据Kotaku获得的消息，就在财报公布的当日，动视进行了一轮裁员，总计裁撤了公司约5%的员工。这次裁员集中在动视暴雪公司内部的动视发行部分（Activision Publishing），暴雪娱乐和MLG则未受影响。　　在昨天的财报和投资者电话会议中，动视方面表示《使命召唤：无尽战争》的表现低于预期，而这次裁员也影响到了开发本作的 Infinity Ward，有约20名雇员被裁撤。　　Kotaku 也就此事联系动视，后者表示，“动视发行正在对我们的资源进行调整，来更好地适应公司向数字内容发行的转型，包括数字增值服务方面的机会。”

开发者没有得到应有的权益。 　　就在动视暴雪宣布将要裁去近 800 名员工的几天之后，美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）给电子游戏的开发者们写了一封公开信，敦促他们成立工会，以维护自己的权利。　　AFL-CIO 秘书长利兹·舒勒（Liz Shuler）在发表到 Kotaku 的信件中指出：仅 2018 年一年，美国电子游戏产业就赚到了 430 亿美元，这在很大程度上要归功于游戏开发者，而他们往往是公司紧缩、裁员和恶劣工作环境的受害者。利兹·舒勒　　当你与疲惫作斗争，全身心投入到一款游戏（的制作）中时，罗伯特·科蒂克（Bobby Kotick，动视暴雪 CEO）和安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson，EA CEO）正在为他们的成功干杯。　　他们变得富有，他们得到了名声。他们会被冠以高瞻远瞩的称号，并被视为开拓者。而你又得到了什么？　　惊人的工作时间和微薄的薪水。巨大的压力、有害的工作环境会将你的身心推到极限。如果害怕去要求更多，意味着你在拿梦想的工作冒险。　　我们听到了那些愿意站出来的人的声音。一位开发人员在离岗之前曾三次进入急诊室，Rockstar 员工分享了自己长达几个月、甚至几年的加班惨剧，这些工作只是为满足管理层的要求。在一款作品发行的头三天，他们就为自己的老板赚到了 7.25 亿美元。　　舒勒提醒开发者，转变并不会源于那些 CEO 或者商业领袖。他认为，让这些底层声音被听到的唯一方法，就是共同构筑一个联盟。GDC 最近的一份报告显示，在接受调查的 4000 名游戏开发者之中，近一半的人支持工会化。考虑到上述问题反复出现，这一比例也许还会继续上升。来源：Playstationlifestyle