这是真的吗？　　Xbox 在上周四举行了一次全体会议，在问答环节 Xbox 游戏工作室负责人马特·布蒂 （Matt Booty）被要求回答近期一篇关于 Bethesda 加班文化报道的看法。马特表示 Bethesda 现在已经没有加班文化了，并且只把加班文化归到 Bethesda 身上是不公平的。　　事情的起因是外媒 Kotaku 在月初发表了一篇报道，有 10 名 Bethesda 及其母公司 ZeniMax 的前员工接受了匿名采访，讲述他们在开发《辐射76》期间工作上遇到的各种困难，以及工作室盛行的加班文化。　　马特在回答时表示，Xbox 会接受媒体们关于加班文化的报道，不过有个问题是这些报道里提到的都是过去发生的事情，甚至一些事件是在很久以前发生的：　　加班文化是……如果你回到 10 年前，把这个风气全部放到一个工作室上有些不公平，这是整个行业的一部分。我不是想证明它存在的合理性，在我职业生涯的早期，我确实忙到无法回家直接睡在桌子下面，并把这视为一种荣耀。　　报道中的工作环境只存在于过去，我与 Bethesda 的领导层进行过交流，我们现在没出现员工手忙脚乱的情况，公司也不提倡加班文化，我对此很有信心。马特·布蒂　　之后，马特也补充道可能在他看不到的地方，还会有员工受到加班文化的影响，但请员工们信赖 Xbox 的内部流程：　　Xbox 的 HR 部门很愿意倾听员工们的反馈。大家可以匿名向 HR 部门反馈情况，这是一个独立运作且值得信赖的部门。　　不过 Kotaku 表示，该部门仍然受雇于 Xbox，也许很难将其视为一个独立运作的个体。来源：Kotaku、GamesRadar+

按时上下班最重要。　　《地平线 西之绝境》已于 2022 年 2 月 18 日正式发售，但本作原本可以在去年推出。谈及游戏延期，总监德容格（Mathijs de Jonge）指出了加班问题。　　德荣格在接受外媒采访时说道：　　《地平线 西之绝境》可以在去年年底推出，但那样的话我们就不得不加班……这也是（我们）决定现在才发售的部分原因。　　我们非常清楚加班的坏处，所以我们在计划时就考虑了很多。举个例子，圣诞节时我们就没有工作，每个人都拥有两周假期。公司也关门了，你甚至没法进去工作。　　加班是游戏产业中的常见现象，各大厂商对加班的态度也不相同。据报道，顽皮狗、R 星及 CDPR 等厂商均有鼓励甚至强制加班的行为，以此确保游戏按时发售。但另一方面，「失眠组」Insomniac Games的部分员工表示，自己在开发《瑞奇与叮当 时空跳转》的过程中从未加班。来源：Euro Gamer

睡眠状况良好的失眠组。　　《瑞奇与叮当 时空跳转》的媒体评分现已解禁。Insomniac Games 的部分开发者分享了自己的心情，其中提到团队成员在开发过程中没有进行过任何加班，整个团队的状态都很健康。　　本作的游戏设计师 Grant Parker 表示：　　我不能代表整个团队，但就我个人来说，在游戏的开发过程中我没有加过一次班，每个星期的工时都是稳定的 40 小时。　　游戏的动画设计师 Lindsay Thompson 转推称：　　在整个项目中，我也没有加班过。的确有些时候我们会工作到很晚，但并不会连续长时间工作。保证团队成员的健康有利于大家自由发挥创造力。　　《瑞奇与叮当 时空跳转》将于 6 月 11 日正式登陆 PS5，大家可以查看我站对本作的评测：《瑞奇与叮当 时空跳转》评测：玩到手酸却停不下来。来源：Twitter

希望如此。　　CD Projekt 公布了公司的「RED 2.0」全面转型计划，其中的一项为改善工作环境，减少加班需要。　　CD Projekt 的首席财务官 Piotr Nielubowicz 表示，公司将把关注点重新放到开发团队身上，因为只有凭借团队成员的支持，公司才能让作品达到应有的质量。CD Projekt 计划改善团队成员的工作状况，打造“一个可持续且充满关怀的工作环境”。　　该工作环境将舒适、开放并且注重员工的个人发展。CD Projekt 将重新定义首席技术官的职责和身份，促进团队内部沟通，同时扩大公司的人才储备以提高生产力和工作效率。CD Projekt 还收购了位于温哥华的游戏开发工作室 Digital Scapes Studios，预计收购带来的更多人才可以缓解严重加班的需要，形成更健康的工作习惯。来源：CD Projekt IR

对热爱游戏的人来说，游戏是毕生事业。　　加班，无疑是现今游戏行业一个风口浪尖的话题，不少为我们带来优秀作品的公司都免不了让员工加班开发游戏，近日《毁灭战士 永恒》创意总监雨果·马丁谈起了业界加班问题，他认为做游戏是一份没有下班的工作，加班干活才是他生活的意义：　　说什么加班太夸张了，这更像是一种生活方式，就如同我生活和呼吸一样，没有人让我坐在办公室里，就算回到家，我也会选择看着自己孩子的同时做些自己的‘工作’。雨果·马丁　　马丁提到这里的“工作”指的是与游戏等流行文化有关的事物，例如电子游戏和漫画，马丁提到自己从不在意自己的工作时长，而是让自己去“动”起来。　　我们有太多事情要去完成，意味着每天 24 小时每周 7 天都做不完。通常我会非常早起，然出去锻炼，回家后送孩子上学，接下来会有两个小时空闲时间，我会选择打游戏。　　确实目前有越来越多的人呼吁重视游戏行业加班问题，认为需为此立法，就此问题上前 id Software 联合创始人约翰·卡马克也提到过不应夺走游戏人“自由拼搏”的权利，认为“人能够全身心投入到毕生事业中，是很棒的事情”。来源：GameSpot

还有不少员工站出来为工作室发声。　　自 Rcoksar 创始人Dan Houser 发出“《荒野大镖客 救赎2》部分开发者每周要工作超过100小时”的言论后，大量的个人、媒体都开始针对 Rockstar 的加班文化进行口诛笔伐，而面对舆论的声讨，Rockstar 没有选择沉默，他们迅速作出了回应，并表示公司员工的周平均工作时间没有超过46小时。　　Rockstar 北方工作室联合主管Rob Nelson 在近期向《卫报》提供了员工的工作时间数据，该数据显示，从2018年初到9月底，Rockstar 工作室系统的每周平均工作时间在42.4小时~45.8小时之间。在工作高峰期的7月中旬，员工的每周平均工作时间达到了50.1小时，其中20%的员工工作时间超过了60小时。值得注意的是 工作室表示，这些数据均取自员工的自我报告。　　“我们正在尽快地成长，并构建所需的基础部门，因为我们不希望员工工作太过劳累。”Nelson 说道，“这里的人们工作努力，并且付出了额外的精力吗？是的。但这是我们希望在长时间的频繁发生、或是我们接受并当作‘勋章’的东西吗？并不是这样，我们始终致力于改善工作，并在我们的制作内容与制作方法间取得平衡。”　　至于此前有关员工每周工作超过100小时的言论，Houser 也在之后进行了澄清。他表示，只有一个4人的核心编剧团队工作时间超过了100小时，并且这取决于开发者个人是否愿意“投入额外的努力”。　　与此同时，Rockstar 的一些员工也站出来为工作室发声，表示自己从未遭遇长时间的加班：　　“我从来没有每周工作超过50个小时(这种情况很少见)，但我通常每周加班2-6个小时。我属于‘非豁免员工’，所以我的加班费从1.5倍起。根据加州法律，一周8小时或一天12小时的加班费则会加到2倍。此外，在 Rockstar 工具团队的全部时间中，我只被要求在周末工作一两次。”来自 Rockstar 圣迭戈工作室工具程序员Vivianne Langdon 在推特上说道。　　之后她还补充道，Rockstar 对她“非常友好和支持”，整个团队也总是“乐于倾听、珍视并尊重”自己。　　除了Vivianne，其他一些员工也提到，自己从未见过有谁工作超过100小时，并且员工在《荒野大镖客 救赎2》开发中的工作状况要比开发《GTA5》是好了许多，“（在开发《GTA5》时），我每周都要工作超过70小时（直到老板叫我离开）。”高级代码内容开发者 Phil Beveridge 说道，“……我知道（这里）很多人从不加班，每天都准时下班陪伴家人，其中一人已经在这里工作了15年。”　　不过并非所有在 Rockstar 工作过的人都支持工作室，此前，一位前 Rockstar 雇员在推特上炮轰工作室在《GTA4》开发期间的工作情况令人抓狂：“在开发《GTA4》的时候，就好像每周7天都有人用枪指着你脑袋工作。”来源：Gameindustry.biz