动视将基于《守望先锋》的联赛模式推出《使命召唤》的电竞联赛。　　今年早些时候，动视暴雪宣布公布了裁员的计划。在今天的动视暴雪 2019 年第一季度业绩电话会议上，CEO Robert Kotick 粗略地介绍了公司的改革调整情况，以及裁员之后的工作计划进展，并将 2019 年定性为公司的「过渡年」。高管们重申，公司将往「强化已经过验证的产品线」方向努力，并更加关注电子竞技、移动游戏和免费游戏。　　电竞业务方面，Kotick 透露动视将基于《守望先锋》的联赛模式推出《使命召唤》的电竞联赛，亚特兰大、达拉斯、纽约、巴黎和多伦多将成为首批加入《使命召唤》联赛的城市。但动视暴雪 CFO Dennis Durkin 也补充说，电竞团队销售在 2019 年将不会带来任何实质性收入。　　移动游戏方面，除了之前公布过会在《使命召唤》《糖果传奇》《炉石传说》等主要产品线上增加 20% 开发人员外，也会在移动游戏项目增加人员配置，并密切关注移动平台和其它平台的免费游戏模式。　　COO Coddy Johnson 表示，动视暴雪越来越多地以多种方式关注移动游戏，从主机游戏拓展到完整、独立的移动游戏，和跨平台作品乃至基于移动平台的重制。其中一款手游《使命召唤移动版》将于今年晚些时候在北美、南美和欧洲开放测试，并将在第二季度结束前正式发布。来源：gamesindustry

在内容上能否满足玩家，将会是云游戏的重要课题。 　　动视暴雪 CEO Robert Kotick 在早前的一次电话会议上发表了对云游戏的看法。他认为，云游戏有潜力成为业界的下一次重大变革，而动视暴雪将会是受益最大的公司之一。　　Kotick 指出，像谷歌 Stadia 这样的新平台有助于游戏市场增长，但这些平台没有内容是做不成的，这对于手握大量内容 IP 的动视暴雪来说正是机遇所在。　　「当你手握30年积累下来的IP资源，那现在可能是个再美妙不过的时机了，」Kotick 说道，「这些资金雄厚的大公司建立了新的平台，但他们手上能服务用户的资源却很有限，对于像我们这样的公司来说，是个巨大的机会，」。谷歌 Stadia　　在 Kotick 看来，平台方的第一要务肯定是要扩大受众群体，而动视暴雪拥有多元化的 IP，能吸引的受众比多数公司更加广泛。游戏的分销模式一直在随时代变化，他预计云游戏就是下一个变化方向。Kotick 表示，在未来 5 到 10 年内，「游戏触达玩家的方式与场所将会更多元化」。来源：GAMESPOT

感觉还有很大解释余地。 　　据 IGN 报道，Xbox 近期举办了一场媒体简报会，向众多外媒阐述了目前 Xbox 关于游戏独占与否的态度。简而言之，Xbox 不希望从其它平台的玩家手里夺走游戏，但「独占」确实存在，将会是未来推出的一些新游戏，而非将现有的东西变成独占。　　今年 1 月微软宣布将以 687 亿美元收购动视暴雪后，很多人担心《使命召唤》系列等向来登陆多平台的作品会变成仅登陆特定平台的独占作品。Xbox 游戏工作室群负责人马特·布迪（Matt Booty）在会上重申了目前 Xbox 的态度：　　当我们收购了一个在多平台上拥有庞大社群的作品，我们最不想做的事情就是（从社群那）夺走什么东西。　　布迪表示，Xbox 团队的工作应该是成为这些社群的「看守人」「牧羊人」，应该继续建立和培育社区而不是使其分崩离析或试图夺走其中的某些东西。　　分管程序和活动的总经理蒂娜·萨默福德（Tina Summerford）补充指出，从《我的世界》被收购以来的种种表现，应该能够证明 Xbox 确实在践行这种理念。　　不过萨默福德话锋一转，明确表示「也会存在一些独占游戏」，但会是动视暴雪开发的全新作品（brand new titles），而非现有的东西（existing ones）。　　仔细一想，萨默福德说的话也许可以有不同的理解方式：她的话可以是指「《使命召唤》这种现有系列不会变成独占，但未来动视暴雪开发的新 IP 可能会独占」，也可以是「《使命召唤》系列已经公布的作品不会变成独占，但系列未来的新作可能会变成独占」。总之，她的话似乎还有较大的解释余地。　　而关于 Xbox Game Pass，副总裁莎拉·邦德（Sarah Bond）表示「希望当动视暴雪加入我们的时候，能把尽可能多的游戏放入 Game Pass」。　　今年 4 月底，动视暴雪股东已经投票批准微软收购，目前该收购案正在接受美国联邦贸易委员会的反垄断调查，顺利的话交易将在 2023 年完成。

排除无意识的偏见。　　动视暴雪在今天发布了一篇博文，向大家介绍了一款用于游戏角色设计的工具「Diversity Space Tool」。　　这款工具自 2016 年开始由 King 开发，开发者和麻省理工学院的技术人员合作，旨在让游戏角色更具多样性和包容性，“防止在开发游戏和创造游戏角色时带有无意识的偏见和排他性”。　　「Diversity Space Tool」是一种测量设备，能够帮助确定角色的特征，并能够用来和“正常标准”进行比较。　　一旦它建立了典型角色特征的基准，它就可以衡量新角色设计的多样性。在这个过程中，该工具还可以发现无意识的偏见，比如为什么某些特征被视为“男性”vs.“女性”，或者说为什么来自特定种族背景的角色具有相似的性格或行为。　　动视暴雪介绍，这款工具可以用来鉴定不同类型的游戏中刻板印象的角色是什么样的，哪些是无益或是无法代表多样性的。　　它有助于识别那些刻板印象，同时也帮助创作者更仔细地观察他们的设计，这样他们就可以剖析自己的假设和预设。它还有助于找到让角色塑造更具多样性的机会，确保我们不仅仅在外观上创造多样化的角色。　　King 的开发团队已经对该工具进行了 Beta 测试，预计会于今年夏天在动视暴雪内展开进一步的测试。　　工具以《守望先锋》角色安娜为例，分析角色的属性（目前博文已经将这些配图删除）：托比昂，文化零　　动视暴雪指出，这款工具目前并没有被应用于市面上运营着的游戏。

太惨了，看之后的新作能不能拉回来吧。 　　动视暴雪公布了 2022 财年一季度财报，里面提到该季度动视暴雪月活跃用户总数为 3.72 亿。而与 2021 财年一季度财报公开的总月活数据 4.35 亿对比的话，可以发现动视和暴雪的月活跃用户数据急剧下滑，整体流失了 6300 万。　　动视部门该季度的月活跃用户为 1 亿，同比下降 33%，损失了 5000 万活跃用户，创下 2019 年推出《使命召唤》手游以来的最低水平。官方表示原因在于「《使命召唤》系列在该季度表现不佳」。　　暴雪部门该季度的用户数量也同样有所下挫，比去年同期下降 19%，仅有 2200 万活跃用户。这也是动视暴雪在 2016 年二季度开始按部门汇报数据以来的最低水平。　　与动视和暴雪两大部门低迷业绩形成鲜明对比的是，King 部门依靠《糖果粉碎传奇》系列的强劲增长，收入得到了 12% 的同比增长，达到 6.82 亿美元，该系列也连续 19 个季度成为美国 App Store 最赚钱的系列。

仍有很长的路要走。　　近日，美国联邦法院法官批准了动视暴雪支付 1800 万美元，作为去年美国平等就业机会委员会 (EEOC) 提起的性骚扰诉讼的和解金。　　EEOC 于去年向法院提出诉讼，动视暴雪则表示愿意设立 1800 万美元的基金，为在工作室遭受性骚扰和性别歧视的员工进行补偿。该基金将分配给从 2016 年 9 月 1 日至今在动视暴雪工作的人员，符合条件的现员工和前员工可以就性骚扰、报复或怀孕歧视提起索赔。　　针对这一结果，动视暴雪首席执行官 Bobby Kotick 表示，法院批准这项和解是确保他们的员工在遭遇任何形式的骚扰或报复时有追索机制的重要一步；EEOC 的发言人 Nicole St. Germain 也对法官的批准感到高兴，将会在法令正式签署之后发表进一步评论。美国平等就业机会委员会 (EEOC)　　除了向索赔者支付 1800 万美元外，动视暴雪还必须在公司建立骚扰和歧视预防计划，这些计划将由 EEOC 进行审核。并且动视暴雪还被要求增强心理健康咨询服务，并将增加一个新的人事评估程序，员工可以对他们的老板留下反馈，由一位独立负责的专家向 EEOC 进行报告。同时公司还必须提供强制性的性骚扰培训。　　不过这次仅仅是解决了 EEOC 提起的诉讼，动视暴雪仍然需要面对来自前员工、股东以及加州公平就业和住房部 (DFEH) 的多项指控。来源：TheWashingtonPost

联邦贸易委员会比司法部更严格。　　微软收购动视暴雪的交易被要求提供额外的材料和补充信息，这一要求来自美国联邦贸易委员会（FTC）。此事也意味着更严格的审查。　　动视暴雪在最新公布的一份代理文件中提到，联邦贸易委员会已向动视暴雪和微软分别提出了补充材料的二次要求。　　另外，动视暴雪公布这份文件的目的是要召开股东特别会议，与会者将对合并计划进行投票。本次会议将以线上方式举行，会议开始时间为 4 月 29 日 0 点，有条件的朋友可以点击这里进入直播间观看。　　本次微软与动视暴雪的收购案由联邦贸易委员会审查，而非美国司法部。因为前者的主席 Lina Khan 曾以批评大公司出名，在其任上已经阻止了两起大型收购案；所以这次收购可能也会被严格对待。　　微软则在尽力应付监管方的要求，诸如承诺动视暴雪游戏将继续登陆 PlayStation，还有意支持 Switch。　　根据收购条款，股东的每一股动视暴雪的普通股可获得 95 美元的现金，目前动视暴雪股价为 78.84 美元。如果交易最终没有完成，微软也得向动视暴雪支付 20 至 30 亿美元。来源：Wccftech

动视暴雪发言人表示不同意这份指控。 　　自 2 月有动视暴雪股东对微软收购计划提起诉讼以来，近日又有四位股东分别提起诉讼，指控动视暴雪违反了《证券交易法》。在这个问题上就已经有六起诉讼 —— 三起在纽约，一起在宾夕法尼亚，还有两起在加利福尼亚。　　诉讼内容主要关于动视暴雪向美国证券交易委员会（SEC）提交的出售计划文件。上诉方律师指出，该交易并不公平，“不符合动视暴雪公司和股东的最佳利益”，因为董事会和管理层在交易中为自己争取了“丰厚的直接回报”。比如，CEO 鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）被无故解雇的话，就能够获得 1500 万美元的“金色降落伞”补偿。　　上诉方律师还指控动视暴雪提交的文件具有“重大误导性和不完整性”，缺少了为出售公司特设的委员会和交易后雇佣情况的具体内容，违反了证券交易法。　　上诉方希望法院强制要求动视暴雪发布新的 SEC 声明，补充缺少的内容，保证没有“不实陈述”。并且，如果交易顺利进行，股东希望得到赔偿。　　动视暴雪的一位发言人对此表示：“我们不同意诉讼中的指控，并期待着向法院提出我们的论点。”　　此外，动视暴雪在 2021 年 8 月被股东指控，因为管理层对公司内性骚扰和歧视报告的疏忽导致公司股价下跌。　　该公司还被指控阻挠和破坏员工成立工会，旗下工作室 Raven Software 曾为此罢工抗议。　　动视暴雪及管理层已经在接受美国证券交易委员会的调查，微软的收购也预计将受到联邦贸易委员会的审查。来源：Polygon

似乎怎么发展对他来说都不亏。　　根据美国证券交易委员会（ SEC ）最近提交的文件细节，在微软正式收购动视暴雪后，如果该公司首席执行官鲍比·科蒂克无故被解雇，他将获得 1500 万美元的“金色降落伞”补偿。目前尚不清楚如果科蒂克因故被解雇，可能会获得什么样的经济补偿。　　此外，如果董事会看到公司工作场所文化有所改善，科蒂克最早可能在今年 7 月获得多达 2200 万美元的股票。去年动视公布了包括零容忍性骚扰、增加招聘女性和非二元性别员工的新计划。　　截至目前，科蒂克已经拥有 650 万股动视暴雪的股票，按微软每股 95 美元的收购价格来计算，这些股票的价值约为 6.19 亿美元。　　科蒂克此前被认为会在收购完成后离开动视，但该文件表明，董事会可能会将科蒂克的合同延长 12 个月，远超他目前至 2023 年 3 月的任期 。　　该文件还显示，在去年 11 月 16 日《华尔街日报》发表了科蒂克对公司管理不善的报道仅三天后，微软就开始了收购动视暴雪的谈判。该文章称科蒂克对公司不当文化和行为视而不见并极力掩盖，并提出了对科蒂克本人的数项指控。　　但科蒂克在上个月的采访中认为，相较于对于公司不当行为的指控，《守望先锋2》和《暗黑破坏神4》的延期对动视股价下跌的影响更大。来源：gamesindustry

该钞能力玩家登场了。 　　白金工作室新任 CEO 稻叶敦志在接受外媒 VGC 采访时表示，如果创作自由能够得到保障，白金工作室愿意考虑被别人收购。　　VGC 在采访中询问稻叶敦志如何看待近期的动视暴雪收购案，以及白金工作室是否愿意被收购。稻叶敦志称他愿意考虑任何可能性，前提是白金工作室能够拥有独立性：　　关于近期的收购，我不认为微软会对动视暴雪进行微观管控，从而剥夺他们创作的自由，动视暴雪还会继续做他们最擅长的游戏。　　这对我们来说也是最重要的，无论公司未来如何发展，只要我们的创作自由能够被人尊重，我不会拒绝任何事情。　　在被问及为什么日本并不像西方公司那样频繁地进行收购和整合时，稻叶敦志表示他也对此感到惊讶：　　在日本，收购和并购这种事情并不常见。对于一些资金雄厚的大公司来说，他们有时会想‘来吧，让我们去收购一些公司吧’。但日本公司在这方面一直处于被动状态，让人感觉很奇怪。来源：VGC